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miércoles, 4 de enero de 2017

En Extremadura también baja el Paro y sube el Empleo Indecente

En Extremadura, baja el paro y sube el trabajo indecente, pero el mismo análisis podría trasladarse al resto de España; solo que en nuestra comunidad el agotamiento estructural y la ausencia de inversiones retrata con mayor crudeza nuestra realidad.

Hagan las lecturas que les interese al gobierno de turno y torturen las estadísticas hasta que nos devuelvan al "País de las Maravillas", pero vamos en dirección contraria a salir de la cada vez más evidente pobreza del que trabaja. Bajos salarios, desempleo y consumo interno es una ecuación imposible.

El relato mensual del paro registrado, que no incorpora lecturas más empíricas como debería ser las horas trabajadas reales, solo les sirve a aquellos que mejoran sus rentas ante una mejora macroeconómica de la economía que no es trasferida a las personas que trabajamos porque el objetivo final de la reforma laboral del PP se va cumpliendo, inexorablemente, con contención salarial, reparto del escaso empleo y desregulación flexibilizadora para facilitar mayor competitividad de las empresas, eliminando costes laborales.

En Extremadura, y por extensión al resto del país, la reforma laboral es una fábrica de hacer contratos, fragmentándolos cada vez más. Pero no cuela. En nuestra comunidad, pasamos de 478.091 contratos en 2012, hasta 626.767 en el año que cerramos, manteniéndose el famélico peso de los contratos indefinidos a tiempo completo y parcial, bajando el peso de los contratos temporales a tiempo completo e implosionando los contratos temporales a tiempo parcial. Viendo los datos publicados por la administración sobran interpretaciones para el lector inteligente*. Y todo ello, sin tener en cuenta los emigrados y desanimados por esta deriva. Ahí es donde se explica por qué baja el desempleo y no se traduce en aumento significativo de cotizaciones a la S.S.

Los empresarios manifiestan que hay que cambiar el modelo productivo, pero estando de acuerdo con esta afirmación, creo que son ellos los que deberían de poner algo de su parte, aunque parece que trasladan esa responsabilidad a terceros. El PP de Extremadura, con su exconsejera del "desempleo", que se proponía en su momento bajar de los 130.000 personas en paro como medida estrella, realiza lecturas catastróficas sobre el balance final del 2016 en nuestra región, pero se olvida que estadísticamente, mejoramos desde que ellos no están gobernando, pues los diferenciales interanuales con respecto a 2015 supone una bajada del desempleo de un 6,8% y un 14% respecto al año anterior, además de obviar que las contradicciones de este mercado de trabajo funciona con las reglas impuestas por su Gobierno Central.

No lo digo yo, lo dice la propia OCDE en su informe reciente sobre la persistente degradación del mercado de trabajo en España, evaluado por sus salarios, por su inestabilidad en la contratación y la sobrecarga de trabajo en los contratos que se realizan.

Y es que si el axioma neoliberal de reducir coste salariales para mejorar el posicionamiento de las empresas se cumpliera, Extremadura y España serían la Arcadia del Empleo.

2012.

Contratos Indefinidos Tiempo Completo: 8.705 (1,8%) / Indefinidos Tiempo Parcial: 6.299 (1,3%)
Contratos Temporales Tiempo Completo: 368.307 (77%) / Temporales Tiempo Parcial: 94.780 (19,8%)

2016.

Contratos Indefinidos Tiempo Completo: 12.480 (1,9%) / Indefinidos Tiempo Parcial: 8.034 (1,3%)
Contratos Temporales Tiempo Completo: 431.958 (68,9%) / Temporales Tiempo Parcial: 147.295(23,5%)

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jueves, 24 de noviembre de 2016

Antonio Catalán, no es un filántropo

El presidente de AC Hotels by Marriott, Antonio Catalán, no es un filántropo. Por sus declaraciones debe ser un empresario inteligente que tiene la capacidad poco común en nuestro país, de no matar la "gallina de los huevos de oro". Ganar menos a corto plazo para asegurar el negocio en el largo. Imagino que es de esos empleadores que sienten el peligro en el cogote del "dumping social" que sufre el mercado de trabajo y más específicamente su sector, el hotelero. Pensando así, no es de extrañar que "no se sienta representado por la CEOE", porque hace una secuenciación lineal, con una lógica aplastante, cuando enlaza salarios dignos con cotizaciones a la S.S., y éstas con la capacidad de éste país para posibilitar pensiones y servicios públicos y a su vez asegurar una capacidad de consumo.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, la Ministra de Empleo, Fátima Báñez o el Gobernador del Banco de España, Luis M. Linde, han recibido con las afirmaciones de éste, toda una enmienda a su degradante totalidad, desvalorizadora del trabajo ajeno, de su reforma laboral regresiva, o de su salario mínimo interprofesional indecente e insostenible.

En una mediática narcotizante, que un empresario hable de "explotación", "externalización" como herramienta para la creación de empleo indecente es toda una declaración de intenciones de un sector del empresariado que debería levantar la voz frente a aquellos que ponen en riesgo sus negocios y los empleos de calidad y que sin embargo son cómplices de otra posible burbuja.

Que Antonio Catalán ponga el acento en el peligro de las "subcontratas", que centre la sustantividad en la responsabilidad ineludible de los empleadores de generar "más y mejor empleo" y no en una legislación ventajista para la especulación, es síntoma de inteligencia social, económica y ecológica. Cuando el diferencial que se pone encima de la mesa son las "personas y su felicidad", siendo clave la "formación", entonces estamos hablando de valor añadido para salir de la crisis.

Estoy convencido que Antonio Catalán no es un filántropo, más bien es un empresario que quiere situarse como una de las cuatro marcas de referencia hotelera que quedarán en un futuro próximo. Y sabe que es éste el momento para ser la referencia en el sector, dada la inestabilidad de países como Túnez, Egipto o Turquía. La bagatela desaparecerá tan pronto se resuelva el conflicto de Oriente y volveremos a oír a hablar de cambio de modelo productivo por aquellos que están empeñados en perpetuarlo.

Un empresario que da las claves para enfrentar la "turismofobia", aumentando plantillas, mejorando los circuitos culturales en nuestra cultura milenaria, que denuncia la dictadura de los turoperadores y reclama la negociación colectiva con subidas salariales, es un empresario que apunta a las soluciones a un turismo de mochila. Si Baleares con un 100% de ocupación triplica en tasa de paro a otros países con la misma ocupación es porque el sector lo está haciendo muy mal.

Lástima que no sea presidente de la CEOE, o ministro de empleo, porque seguro que podríamos afrontar las reformas estructurales que este país necesita. Crecer por la vía de la calidad, de la innovación y el empleo decente y no de la explotación de las "hienas" que nos gobiernan. Antonio Catalán, con buen criterio, afirma hoy que en lugar de recibir Rajoy a las Kellys, mejor que derogue la Reforma Laboral.

lunes, 7 de noviembre de 2016

"Pan para hoy" y Plan de Empleo Social de Extremadura

Aún recuerdo como el PP de Extremadura, a través de su consejera y del propio Monago, desechaban la idea del Plan de Empleo Social cuando llegaron a la más alta cota de desempleo en Extremadura con un 34% de tasa de paro, con el brillante argumento de que era una estrategia equivocada que solo significaba "pan para hoy y hambre para mañana". En paralelo, pretendían inventar la pólvora con su exaltación del emprendimiento como tabla de salvación en un contexto económico de economía real en estado catatónico, provocado por sus medidas austericidas, y que una vez realizada la evaluación de esos cuatro años nefastos, nos da como resultado más falsos autónomos o negocios que han cerrado antes de finalizar el año. En definitiva, ni pan para hoy, ni futuro para mañana.

Sobre una realidad basada en las necesidades perentorias de las familias empobrecidas, en aumento, durante el cuatrienio del Gobex Monago, los sindicatos mayoritarios de la comunidad autónoma plantearon, una vez más, al nuevo gobierno del Presidente Vara, la urgente necesidad de atender a aquellas personas que, cronificadas en el paro, habían perdido todos los derechos de prestaciones por desempleo, asumiendo la Junta, en su primer año de gobierno, esta prioridad con una convocatoria que cuenta con los esfuerzos financieros de Junta y Diputaciones. Le faltó tiempo a los alcaldes con mayor población de la región, con gobierno popular, para mancomunarse en un frente contra este Plan Social de Empleo que al final, afortunadamente, encuentra solo la beligerancia de la alcaldesa de Cáceres.

La estrategia era insostenible y puede que el sentido común aderezado con pudor de algunos Ayuntamientos como el de Plasencia, que ha conseguido situar a la ciudad en la mayor cota histórica de desempleo, desaconsejaba intentar explicar lo que no tiene explicación; pasar de 4697 desempleados en octubre de 2011 a 5031 en octubre de 2016, contando el empleo generado por el empleo publico subvencionado. No tiene mucho sentido, en el caso de Cáceres, tener 9950 personas en paro en el mes de octubre último y pretender echar un pulso más político que otra cosa a la Junta. Sobre todo porque no parecen muy eficaces sus políticas en creación de empleo, pues en octubre de 2011 había 10311 personas en paro. La resultante, como gobierno municipal, es desoladora.

Hoy, el escudero y portavoz de Ciudadanos, en Cáceres, apela a que este Plan es un "dardo envenenado para los ayuntamientos grandes" pues les pone en un brete. La solución es evidente; o apuestan por cofinanciar con un tercio, los 97 puestos de trabajo con una temporalidad de seis meses o rechazan el ofrecimiento que les hace Junta y Diputación a través del Plan de Empleo Social de ayudar aportando los otros dos tercios. Nadie les obliga.

La idea que no debemos olvidar es que no solo es un empleo de seis meses, además introduce, de nuevo, en el circuito de prestaciones por desempleo a aquellas personas que las agotaron en su momento, entre otras cosas porque el PP de Rajoy, endureció las condiciones para poder optar a las mismas. Pues ya sabemos que la prioridad y la "responsabilidad" era asumir como Estado los costes de las perdidas de la Banca.

Y si, es "pan para hoy", o acaso no lo son los empleos que ha generado una reforma laboral que desvaloriza el trabajo. Claro que "pan para hoy", porque mañana con el Gobierno de Rajoy, vienen nuevos recortes. Y si, es insuficiente, pero necesario.

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